北京市人才工作局領導莅臨伽睿智科集團交流指導

交流會(huì)上，集團副總裁林晟代表集團重點介紹了公司整體發(fā)展戰略、業務進(jìn)展情況并展示了在建設新一代集約化業務流程外包服務等領域的優秀實踐成(chéng)果。董事(shì)長(cháng)姜曉丹對(duì)新一代業務流程外包的數字化、智能(néng)化驅動的運營模式進(jìn)行了詳細介紹，闡述了伽睿智科集團以新一代融合智能(néng)的業務流程運營服務爲核心的戰略發(fā)展定位，以卓越運營中心、産品研發(fā)中心及運營服務中心三駕馬車的特色服務機制，踐行數據洞察、流程自動化、數字化運營、人機協同的新一代運營理念，通過(guò)出色的運營能(néng)力和全媒體聯絡中心，向(xiàng)多個領域的客戶提供業務流程外包服務的業務模式。

劉敏華局長(cháng)對(duì)伽睿智科集團的戰略方向(xiàng)及近年來獲得的業務進(jìn)展給予了高度評價。劉局長(cháng)介紹，北京市制定了構建新發(fā)展格局的“五子聯動”戰略：打造國(guó)際科技創新中心、建設全球數字經(jīng)濟标杆城市、推動國(guó)際消費中心城市建設、深入推動京津冀協同發(fā)展以及“兩(liǎng)區”建設（國(guó)家服務業擴大開(kāi)放綜合示範區和自由貿易試驗區）。伽睿集團的核心業務十分契合北京市未來的定位和發(fā)展規劃，值得在這(zhè)個方向(xiàng)上深入發(fā)展。

期間，雙方就人才引進(jìn)、人力保障及客戶服務建設方向(xiàng)，進(jìn)行了深入交流和探讨。劉局長(cháng)深入介紹了北京市人事(shì)相關政策及各區的人才布局和行業特點，從人才支持、産業集聚、落戶政策等三方面(miàn)介紹了現行政策。交流會(huì)尾聲，劉局長(cháng)對(duì)伽睿集團整合資源，擴展業務，以國(guó)家及北京市相關人資政策爲指導，實現産品和服務升級，提升行業價值，助力行業實現數智化轉型升級提出殷切希望。

會(huì)後(hòu)，集團領導陪同劉局長(cháng)參觀了集團總部，并合影留念。